Nu får min hest masser af kærlighed
Tanja er civilingeniør i bæredygtig energi og blev uddannet i 2023. CTR er hendes første ”rigtige” job som nyuddannet. Hun arbejder med modelkørsler, simuleringer, CO2-verifikation og kontraktstyring og har selv været med til at forme, hvad hendes stilling er.
"Det er fedt, at man kan forme sit job. Der er plads til, at man tager initiativ," siger hun.
Når Tanja har fri, vil hun gerne have tid til sin kæreste og sin hest.
”Jeg har tit haft dårlig samvittighed over ikke at komme nok ud til min hest, men hos CTR er det så fleksibelt, at jeg meget bedre kan indrette mig, så arbejde og fritid passer sammen”, siger Tanja.
Det, hun ikke vidste, var, at hun ville elske at forhandle.
“Jeg troede aldrig, jeg skulle arbejde med mennesker. Jeg har arbejdet på et plejehjem, og det var altså ikke lige mig, men at sidde i en forhandling, lægge en strategi, krydse klinger på en god måde det er faktisk virkelig sjovt.”
Flad ledelse i praksis
Tanja var lidt skeptisk over for flad ledelse, inden hun startede. I teorien lyder det godt, men hvad betyder det egentlig i praksis?
"Jeg fandt ud af, at det fungerer rigtig godt. Det er ikke flad ledelse, fordi der ikke er nogen retning. Det er fordi, der er kortere vej til toppen. Jeg kan gå op og sige til Randi og Jan: 'Hey, det skal vi gøre anderledes’, og så lytter de rent faktisk og gør noget. Wow, det er jo fedt! " fortæller Tanja.
Ledelsen passer på medarbejderne, siger hun. "De ville aldrig presse os ud over kanten. Jeg er helt tryg. Der er plads til dialog, og man kan være sig selv."
Fællesskab, der rækker ud over mødelokalet
Hos CTR er der sommerfest, varmefest og fælles CTR-dage. Men det sociale stopper ikke ved arrangerede lejligheder.
"Vi spiser frokost sammen. Vi drikker øl efter arbejde. Jeg kan læsse af, hvis der er noget svært derhjemme, og så lytter mine kolleger. De er faktisk mere end bare kolleger," siger Tanja.
Hun værdsætter, at man kan være et helt menneske på arbejde. Ingen skal lægge låg på sig selv.
Det grønne er ikke et slogan
Energiområdet er i vild udvikling, siger Tanja. Markedet bliver mere sårbart og mere komplekst. Men det er også det, der gør det meningsfuldt. For Tanja er den grønne omstilling ikke noget abstrakt. Det er det, hun arbejder med hver dag – i tal, modeller og forhandlinger.
“Jeg kunne ikke forestille mig at arbejde et sted, der ikke bidrager til den grønne omstilling. Her gør vi det faktisk. Det er stærkt.”