Bestyrelse - Strategisk retning med fælles ansvar
CTR ejes af fem kommuner i hovedstadsområdet, og bestyrelsen er sammensat af repræsentanter herfra.
Bestyrelsen sætter den strategiske retning for CTR og sikrer, at vores arbejde understøtter både kommunernes klimamål og borgernes behov for tryg og effektiv varme.
Samarbejdet mellem bestyrelse og direktion bygger på tillid, indsigt og et fælles mål: en robust og fremtidssikker varmeforsyning – til gavn for mennesker, natur og miljø.
- Se bestyrelsens medlemmer og læs om deres arbejde her
Direktionen
Randi Skogstad
Adm. direktør
Jan Hindsbo
Vicedirektør
CTR’s organisationsstruktur
Organisationen er opdelt i Teams, der arbejder sammen på kryds og tværs:
Drift varetager den daglige opgave med at sikre forsyningssikkerheden og dermed varmeleverancen til forsyningsområdet. Driften realiserer de varmeplaner, der lægges, for at varmeproduktionen sker mest optimalt for både el- og varmesystemet. Opgaven varetages af vores kontrolrum, hvor mestrene arbejder i treholdsskift.
IT varetager både drift og vedligehold af den digitale del af vores infrastruktur og vores administrative IT.
Plan og kontrakt varetager en lang række driftsopgaver vedrørende det løbende varmekøb, opgørelse af varmesalg og budgetter/prognoser. Derudover forhandles vores varmekontrakter, herunder aftaler om investeringer og reinvesteringer hos varmeleverandørerne. Plan og kontrakt har også en vigtig rolle i analyse og planlægning af fremtidens fjernvarme.
Projektstyring sikrer styring og fremdrift af den grønne projektportefølje.
Stab varetager de tværgående funktioner som bogholderi, intern service, økonomi, udbud, kommunikation, HR og compliance. Stab koordinerer desuden bestyrelsesmøder og andre direktionsopgaver.
Teknisk operation varetager styring og kontrol med vedligehold og optimering af vores anlæg. Det er også Teknisk operation, der er projektejer, når der skal bygges nye anlæg. Vi har valgt at udlicitere alle udførende tekniske opgaver, så selve arbejdet udføres i form af kontraktstyring, opfølgning mv.
Varmelast blev etableret af HOFOR, CTR og VEKS i 2008. Varmelast udarbejder varmeplaner og er ansvarlig for at sikre daglige fjernvarmebehovs-prognoser og for at planlægge fjernvarmeproduktionen det næste driftsdøgn i samarbejde med Ørsted, HOFOR og affaldsforbrændingsanlæggene.
Vores 5 ejerkommuner
CTR som arbejdsplads
Fællesskab, faglighed og ansvar
CTR er et fællesskab af specialister, projektledere og teknikere, der hver dag arbejder for at sikre varme til fællesskabet i hovedstadsområdet.
Vi udvikler, driver og fremtidssikrer transmissionssystemet, så varmen når ud til 340.000 hjem. Effektivt og med respekt for mennesker, natur og miljø.
Hos os er samarbejde og tillid en del af kulturen. Vi skaber resultater og udvikler os sammen.
Læs mere om, hvordan vi arbejder hos CTR her
Menneskene bag varmen
Når du tænder for varmen, tænker du sjældent over, hvor den kommer fra. Men bagved og under jorden arbejder mange mennesker for, at det hele fungerer. Døgnet rundt, året rundt.
Mød Camila, Morten og Marit. Tre af dem, der hver dag skaber varme til fællesskabet.
Jeg håber, kommende nye kolleger bliver lige så glade for for at arbejde i CTR, som jeg er. Ledelsen er meget synlig. Vi ved, hvad der foregår, og bliver løbende inddraget. Det giver ejerskab og en følelse af, at ens arbejde betyder noget. Når man føler sig som en vigtig brik, forpligter det også. Så vil man gerne gøre det godt.