En arbejdsplads med plads til hele livet

Hos CTR tror vi på, at arbejdsliv, familieliv og fritid skal hænge sammen.
Derfor har vi skabt en fleksibilitetspolitik, der bygger på tillid, fællesskab og udvikling.
Uanset om du vil skrue op for karrieren, tage på en længere rejse, videreuddanne dig eller have mere tid til familien, skal der være plads til det hos os.
Vi finder løsningerne sammen, så både du og CTR trives.
Her kan du gå op eller ned i tid, tage orlov, købe ekstra ferie og udvikle dig fagligt gennem hele arbejdslivet.
For livet forandrer sig, og det gør dine behov også.


CTR er en arbejdsplads med plads til hele mennesker i alle livets faser.

4 Medarbejdere Ved Trappe Tæt På

Vi ønsker at tiltrække og fastholde gode og kvalificerede medarbejdere

Det kommer bl.a. til udtryk ved gode muligheder for at have en fleksibel arbejdsuge med hjemmearbejde, efteruddannelse, fokus på sundhed og arbejdsmiljø samt sociale arrangementer.

Medarbejdere Til Frokost

Mød medarbejderne

Ledige stillinger

Kom og bliv en del af et team, der værdsætter din trivsel! Hos os får du fleksibilitet med hjemmearbejde, mulighed for efteruddannelse, og fokus på sundhed og arbejdsmiljø.

Med en medarbejdertilfredshed på 98 % er vi stolte af at være et "Great Place to Work" (GPTW 2025).

Vi annoncerer eksternt på internettets jobportaler eller i dagspressen. Hvis vi modtager en ansøgning fra dig, vil du altid modtage en bekræftelse på, at vi har modtaget den. Når ansøgningsfristen er udløbet, vil du høre fra os igen.

Du er også velkommen til at sende os en uopfordret ansøgning til ck@ctr.dk. 
Alle ansøgninger vil naturligvis blive behandlet fortroligt. 

Et ledigt job i CTR bliver også altid slået op internt i organisationen. På den måde har vores medarbejdere mulighed for at søge nye udfordringer og foretage jobskifte inden for virksomheden.

 

Hvad kan vi tilbyde dig

Som medarbejder i CTR får du en spændende og udfordrede arbejdsplads i en virksomhed, hvor der er plads til at udvikle sig individuelt og sammen – fagligt, personligt og socialt. Derudover kan vi tilbyde en vifte af personalegoder, som bl.a. bruttolønsordning, sundhedstjek, motion og massage.

Om os Mød vores medarbejdere Privatlivspolitik - Jobansøger

Genveje

Om os

Bestyrelse

Årsberetning

Whistleblowerordning

Som offentligt ejet selskab har CTR et særligt ansvar for at sikre en høj grad af integritet, gennemsigtighed og tillid i den måde CTR driver forretning på. Henvendelser til CTR's whistleblowerordning vil blive håndteret med diskretion, saglighed og respekt for gældende lovgivning.

CTRs Whistleblowerpolitik Foretag indberetning